"管理的有效性是UIC办学质量的根本保障，我认为UIC与其它内地高校的根本差别就在这里。"UIC2012届毕业生冯羽的家长冯灿仪先生在新生家长高 桌晚宴上总结了UIC教育的成功之处和特色，也对学校提出了中肯的建议，对于在座的家长和校领导都带来了很大的鼓舞和启发。

今年以一等荣誉毕业，来自广东的冯羽校友在晚宴上分享了他在UIC的学习经历。学习会计专业的冯羽在校期间成绩优异，曾多次获得学校奖学金，毕业 时，他同时收到了香港科技大学和香港中文大学的录取通知书，以及四大会计师事务所之一的德勤事务所的工作合同，现正在香港科技大学深造。冯羽对在他求学、 求职道路上给予他支持和帮助的老师表示衷心的感谢。在现场，他向在场老师深深地鞠一躬。

校友冯羽分享在UIC的学习生活

随后，冯羽校友的父亲冯灿仪先生发表了言辞恳切的演讲。冯先生提到，四年前，冯羽以两分之差上不了一本线，他们当时毫不犹豫地选择了UIC，四年之后证明当初的选择是正确的。冯先生用十二个字概括了冯同学在UIC的四年，即是"读书刻苦、心情舒畅、充满自信"。

现任广东技术师范学院副校长的冯灿仪先生表示，作为学生家长，他一直关注UIC，对UIC的一些现象也有所思考。他称UIC是典型的低进高出，风趣地形容UIC的加工能力实在太强了，而这种成功缘自于引进了香港那边科学的大学管理体制。

家长冯灿仪先生分享作为UIC家长四年的感受

冯先生说："浸会大学把香港那边的科学的大学管理体制移植到UIC，这种体制确保了UIC在人事管理，学生管理，教学质量控制方面的有效性。"

此外，冯先生也对UIC未来的发展提出了两点建议：一是要坚持办学质量标准。他说："我参加过UIC广州家长见面会，有不少学生家长发言对UIC的 评分标准提出异议。我们知道UIC采用的是浸会大学的质量标准，如果迎合这些家长的诉求就会降低UIC的办学质量，办学质量是大学的生命。"

新生家长提问

二是努力建设一支国际化高水平稳定的教师队伍。冯先生说："教师队伍建设是大学最重要的建设，这是办好UIC必须面对的课题。" 他指出，UIC教师队伍的总体水平是不错的，但还有很大的提升空间。

在冯先生的演讲中，对UIC的肯定、支持和爱护的拳拳之情言溢于表，也深深感动了在场的家长和老师。

家长写下对孩子对UIC未来的期待

此次高桌晚宴还有一个特别的环节，名为"承载希望 放飞梦想"计划--每个家长将对学生的期望写进学校为其准备的特定信件内，四年后，在学生毕业时，一起拆开这封信。在场的家长积极参与，不少人写满了整张 信纸。所有信件由吴校长和一位抽选出来的海南家长封箱，由学校妥为保存。

校长和家长共同封存装满家长们描摹UIC未来的保险箱

吴校长在晚宴上阐释了四维教育模式，并向在座家长介绍了学校的三件喜事，其中包括近期UIC成为首批机构，入驻横琴新区成立产学研金融培训中心；珠 海市政府高度肯定UIC的发展，大力推动UIC与珠海展开战略合作；以及UIC建立荣誉院士制度。他表示，这对UIC以后的发展是非常有利的。

在互动环节，吴校长亦回答了多位家长的提问。他轻松幽默而不乏真诚的回应，以及超时回应家长的问题，赢得了家长阵阵热烈的掌声。

来自中山的胡女士，是今年公共关系与广告专业的一位新生家长，亦是大四会计专业的一位学生家长。因为对UIC的认可，徐女士选择让小女儿也入读 UIC。被问及第二次参加UIC的新生家长论坛的感受，徐女士表示，此次家长论坛相比三年前有更大的提高。她亦期待学校在与国际接轨上有进一步的发展。