5月14日，东亚银行总经理、人力资源及公关部主管甘艳美女士应邀参加UIC第三十次高桌晚宴，并发表"香港银行业职业生涯机会与发展"为主题的讲座。本次高桌作为导师关顾计划一个重要部分，为财务学和应用经济学专业的大一学生专门设立。

本届高桌晚宴演讲嘉宾甘艳美女士 

本次高桌晚宴的高桌嘉宾还有香港银行学会CEO Carrie Leung女士、UIC副校长及理工科技学部徐是雄教授、UIC工商及管理学部院长左龙佩兰教授、UIC应用经济学专业主任卢泽民教授、UIC会计学专业主任林子波教授、UIC财务学专业系主任田顺霖教授。

高桌嘉宾 从左到右依次为：卢泽民教授、林子波教授、Carrie Leung女士、左龙佩兰教授、甘艳美女士、徐是雄教授、田顺霖教授 

中国人民银行珠海市中心支行人事科科长张洪伟先生以及曾贵好女士、王双阳先生也应邀出席了本次高桌晚宴。 

左龙佩兰女士致欢迎辞，她表示，为了让大一学生更好地适应UIC的学习生活，工商及管理学部在近段时间已开展了一系列嘉宾讲座。本次高桌有幸请到东南亚银行的优秀代表过来给学生传授人生经验，并将为UIC创造与公司企业合作的渠道。

在甘艳美女士在看来，在银行业工作，工薪高、受社会认同并且专业化，是一个令人艳羡的职位。同时，她也坦言，自己每天的生活节奏非常快，工作压力也很 大，20年坚守本行不是件容易的事。因此，她告诫学生若无足够兴趣不要踏进银行界，并引发学生对"你以后想做什么？"、"你擅长做什么？"、"你的起点在 哪里？"等一系列问题的思考。

对于银行业的就业前景，甘艳美女士表示，2008年末的金融风暴让很多银行举步维艰，大规模地选择裁员以规避风险，但随着市场稳定性发展，2010年第一 季度的到来，银行业呈现起色，市场监管不断加强，人才需求不断增加，特别是风险管理方面的人才目前较为短缺。为满足当今社会需要，越来越多人考取特许财务 管理执行师文凭和香港银行学会会士。

作为人力资源及公关部主管, 甘艳美女士一直都在负责管理培训生项目。她表示每年都有大一批人的命运掌握在她手中，今年的申请者已达2400人，但是只有不到100人能获得面试机会， 而最终她只挑选出了3个人。她认为："常识是求职最重要的致胜因素。无论你的学业成绩有多好，无论你的学位文凭有多高，倘若不具备个人常识，那你将会面临 求职的失败。"根据自己丰富的招聘经验，她把一般雇主的选拔标准归纳为以下几方面：一是创造力、技术常识以及适应能力；二是忠诚度、责任感；三是情绪智能 水平；四是遵守规则、成熟处事；五是跨文化的知识储备；六是多种语言的掌握。此外，她希望日后有志从事银行业的学生可以多了解银行的概况，多作职业规划， 多参加招聘会和职业研讨会，多看商业报刊以及多培养良好的礼仪。